个人简历

尤依拉，伟德国际1946源自英国09工试1班优秀毕业生，中共党员，目前就职于基恩士（中国）有限公司工作；

2010年05月获校级“优秀团员”称号；

2010年12月获校级“优秀学生干部”称号；

2012年06月 获中国计量学院第一届统计调查大赛三等奖；

三次获校级优秀学生三等奖学金；

2012年11月获校社会实践奖学金；

获第六届“新生杯”辩论赛最佳辩手

2010年09月-2012年09月担任人人网校园大使；

启明学院第二期学生骨干高级培训班“优秀学员”；

2012年06月浙江省新世纪人才学院学员。

正文：

大学的那四年，我的经历并不算非常丰富，回头来发现，自己进步最快的一段时间是在自己精力最集中的一段时间。

大一时，为了体验更丰富多彩的生活，我报名参加了许多的组织，每天的生活就在各个组织所交代的任务中奔波，自我感觉非常充实，乐此不疲。总结时候发现耽误了学习不说，自己在这样的忙碌里面收获的并不多。

大二我推掉了很多组织，留下校外联部和辩论队两个最有兴趣的组织专心做好，也是在这个阶段，我发现了和别人沟通的乐趣，也对快节奏的生活产生了好感。找到了适合自己的方向就需要开始不断的向着这个方向努力。

大三的一年是进步最快的一年，不满足于实践中带来的经验，自己主动汲取更多自己喜欢的内容，并创造机会去进行实践来巩固所学的理论知识。还主动和师兄师姐沟通，了解他们的经验，取长补短的同时也可以少走些弯路。大三下学期就是投投简历找实习，看看招聘网站，了解目前企业的需求。在这个过程，最感激的是那些真心愿意帮助你的贵人，在相互帮助中大家能够一起进步。

大四是我真正确定要找工作的时期。为什么要找工作呢？当时主要的想法是自己身在自动化行业中，而这个行业的很多新鲜知识和方向都来自实际的使用，我自己并没有打算成为一个科研型人才，所以奔着可以接触和理解最实用的行业应用和知识，我选择了就业。要找就要努力找体制健全、经营稳定向上的企业，和已经工作的师兄师姐们的沟通，可以很好的帮助自己定位，找到比较好的企业，同时尝试着根据企业的需求，以突出自己的核心竞争力。对于外企来说，对成绩的要求相对低一些，语言能力和思路都非常重要，外语要好，逻辑清晰都是基础的需求，同时也要有一颗进取心，不怕吃苦不怕累。没有一家企业是来学校招领导的，自以为是和目中无人更是找工作时绝对不可以有的。

迫于现在的就业压力，结合着自己学校的现状，在网申过程中，常常会出现碰壁的情况，在大四的这一年里，每天都在留意各大招聘网站的招聘信息，可能有些招聘的职位并是不和自己的要求很符合，但我也会投一份简历，在时间可以调节的基础上去参加公司的面试，积累更多的经验。现在的招聘过程一般都会有电话面试、笔试、面试这几个环节，在每次参加完一个环节之后都要做好本次情况的总结，分析自己表现的好的部分和需要提高的部分，进行简单的记录，定期复习记录，以便下次能有更加好的表现。这样总结一段时间之后，就可以找到自己突出的问题是哪一方面，在接下来的时间里就可以多留意，扬长避短。与全面发展想比，我本人也更倾向于专业型人才，展现自己最突出的特点，而不是告诉别人你什么都可以做，即使你内心真的是这么想的。找工作时，多尝试，多总结，不嫌烦，不怕累，相信自己，这样一定可以获得让自己更满意的成绩。

回想自己大学的四年，自己遗憾的部分是没有可以在学术方面有什么较大的成绩，因为自己身为伟德国际1946源自英国的一员，照理应该是取得一个比较好的成绩才是正确的方向，但是自己因为投入过多的时间在学生活动中，没有能够在学术方面有所斩获，这是比较遗憾的部分。在大学时候觉得“只要是金子就总会发光”，工作一段时间之后才发现，面对负责的社会环境和激烈的社会竞争，有一个好的敲门砖对每个人来说都十分重要；以前可能对于很多东西都是“略懂”，到了工作中才发现如果一个人没有自己的核心竞争力，没有自己真正擅长的东西很难被别人真正的需要，相应的可取代性就非常强。针对自己情感上的变化，建议各位学弟学妹们，大学真的是要好好体验的四年，不应该把自己框死在某些陈腐的框架中，社会是多彩的，人也是多样的，没有人知道自己适合什么，不多试试，不多体验下，又怎么会知道这个世界到底有多大呢。